Platforma pro minimální důstojnou mzdu na svém webu zveřejnila každoroční aktualizaci minimální důstojné mzdy za uplynulý rok. Minimální důstojná mzda (MDM) vyjadřuje odměnu za práci na plný úvazek, která stačí na důstojný základní standard života v Česku.

Ministr práce a sociálních věcí Jurečka představil návrh na prodloužení zkušební doby ze tří měsíců na čtyři, anebo pět měsíců, respektive z až šesti na až osm měsíců u vedoucích pracovníků.

Již skoro rok platí nová směrnice Evropského parlamentu a rady O přiměřených minimálních mzdách v Evropské unii, který si klade za cíl zajistit pokrytí 80% pracovních úvazků kolektivními smlouvami.

Z údajů Informačního systému o průměrném výdělku Ministerstva práce a sociálních věcí, které byly v minulém týdnu zveřejněny na ispv.cz, mimo jiné vyplývá, že se výdělky ve mzdové sféře přiblížily těm v platové.

Před týdnem vláda představila svůj plán, na vytvoření automatu na pravidelný růst minimální mzdy tak, aby byla zakotvena na stanovené úrovni (47%) průměrného výdělku.

Aktuálně se po osmi letech platnosti dostal na pořad jednání vlády návrh na zrušení zákazu prodeje ve vybraných svátcích. Hlavními argumenty je, že je omezení prodeje nepřehledné a dále, že se tím omezuje svoboda podnikání.