Flexi novela Zákoníku práce přinesla jednu důležitou změnu. A tou je úprava zaměstnávání mladistvých při letních brigádách. Na ty mohou nyní i děti ve věku čtrnácti let. Má to ovšem poměrně přísná pravidla.

Ve středu 11. června se v Morašicích u Litomyšle sešlo Předsednictvo svazu na svém XXXIX. zasedání.

V rámci novely se Zákoníku práce od 1.6. objevil nový paragraf 346a, který je z mnoha důvodů důležitý. V tomto paragrafu je uvedeno, že zaměstnavatel nesmí omezovat zaměstnance v nakládání s informacemi o výši a struktuře mzdy, platu nebo odměny z dohod.

Novela Zákoníku práce, která vstoupila v účinnost na začátku června stále vyvolává řadu otázek, především mezi zaměstnanci a odboráři. Přináší totiž množství změn. Lze říci, že většina změn je ku prospěchu zaměstnanců či vede ke zpřesnění některých ustanovení.

Průměrná mzda v Česku stoupla v letošním prvním čtvrtletí meziročně o 6,7 procenta na 46 924 korun. Ve srovnání s loňským prvním kvartálem přibylo zaměstnancům ve výplatě v průměru 2943 korun.

„Po zkušenostech s likvidováním pojistných událostí po loňských zářijových povodních je opravdu nejvyšší čas si nechat aktualizovat své majetkové pojištění“ říká Irena Konečná ze společnosti BP–Broker-Pool.cz,, a.s. - Vašepojištění, s.r.o.,