Jak postupovat při zneviditelnění statutárů ve veřejném rejstříku

.

44A8D695 75AE 42A1 B0F6 0849A1392246Část odborových organizací se začátkem roku ocitla v situaci, kdy byla konfrontována s faktem, že z rejstříku organizací zmizela jména statutárů organizace.  Ze strany příslušných soudů jde o naplnění ustanovení § 25 odst. 2 zákona č. 304/2013 Sb. O veřejných rejstřících právnických a fyzických osob. Uvádí se v něm, že „údaje o členech orgánu odborové organizace se zpřístupní veřejnosti jen na základě písemné žádosti odborové organizace.“

Rejstříkové soudy proto automaticky skryly jména statutárů všech odborových organizací s výjimkou těch, které přeložily písemnou žádost. Tento postup se týká rovněž organizací, které vyslovily souhlas se zveřejněním jmen svých statutárů už při svém založení. Je proto nutné soud opět požádat o zveřejnění jmen, a to zasláním dopisu, jehož vzor je k dispozici ZDE

Dopis spolu s ověřeným podpisem předsedy je nutno zaslat doporučeně na příslušný soud.
(SNO)

 

Ve Varšavě se sešli evropští odboráři z oboru polygrafie a papírenství

.

image1Organizace UNI – global union Europa a C.O.Z.Z. (Centrum odborového sdružování) uspořádaly v rámci Projektu “Posílení zastoupení zaměstnanců ze střední Evropy v mezinárodních společnostech” v polské Varšavě Shromáždění středoevropských odborových svazů v polygrafickém a papírenském průmyslu.

Za účasti 28 zástupců odborových organizací a svazů z Polska, Maďarska, Španělska, Belgie a České republiky se ve dnech 27. a 28. 2. hovořilo o aktuální situaci v oborové činnosti v tomto odvětví, o výzvách a problémech, se kterými se odborové organizace v jednotlivých zemích potýkají. Mezi hlavní okruhy jednání patřilo vyhodnocení pracovních a mzdových podmínek ve firmách, kdy byly prezentovány výstupy z dotazníkového průzkumu, který proběhl začátkem roku. Dále byly debatovány překážky a limity odborové činnosti a úrovni organizovanosti, a rovněž byly prezentovány konkrétní odborové akce v jednotlivých firmách. Samostatným tématem bylo vyhodnocení činnosti Evropských rad zaměstnanců v jednotlivých nadnárodních společnostech a informace o problémech s jejich ustanovováním a fungováním, kdy se nabízí možnost vyžití těchto rad při řešení aktuálních problémů v jednotlivých závodech a rovněž i při kolektivním vyjednávání Některá vystoupení zástupců odhalila obrovské disproporce ve mzdových i pracovních podmínkách v nadnárodních společnostech, které vedou k nespravedlivému odměňování a prohlubování regionálních a národních rozdílů. Zazněly výzvy k aktivnímu předávání informací mezi jednotlivými závody a zeměmi a posílení komunikace a solidarity s cílem zmenšování těchto rozdílů.

image2Na konkrétních příkladech z akcí odborů, zkušenostech se zakládáním a činností  odborů v polských závodech společnosti SMURFIT KAPPA, AMCOR TABACO, MULTI PACKAGING SOLUTIONS, SOFIDEL, DS.SMITH, byly rovněž ukázány výhody předávání informací a odborové spolupráce. Osobní zkušenosti tak podtrhly apel na odborovou solidaritu. Součástí jednání bylo i představení pořadatelských organizací, jejich činnost a poslání a cíle.

Velmi přínosné bylo vstoupení a zapojení kolegů z Maďarského svazu NYDSZ a Španělského EWC Representative, kteří informovali o situaci v těchto zemích a podělili se o své zkušenosti z odborové činnosti. Lze pouze litovat, že nebyla zajištěna účast z dalších zemí střední Evropy.

Svaz Nové odbory, který aktuálně sdružuje odborové organizace z celkem čtyř velkých papírenských společností, z nichž jedna působí v rámci několika zemí EU a jedna má závody nejen v EU, ale i po celém světě, se shromáždění účastnil jako jediný zástupce odborů z České republiky.

Závěrem shromáždění bylo dohodnuto, že nutné posílit vzájemnou propojenost, informování a solidaritu mezi jednotlivými odborovými organizacemi na národní i mezinárodní úrovni. K naplnění těchto cílů byly dohodnuty některé mechanismy a další aktivity. Rovnež byla přímo při jednání účastníky sepsána Deklarace o spolupráci odborových organizací z oboru papírenství a polygrafie v Polsku.

Svaz Nové odbory velmi oceňuje pořádání takovýchto setkání, při kterých je možné navázání kontaktů a předání si osobních zkušeností. Podporujeme snahy o vzájemné síťování mezi odbory a jsme připraveni se do odborové spolupráce aktivně zapojit.
(JJ)

 

Nabídka rekreace 2018

.

56Svaz Nové odbory připravil členské organizace i pro rok 2018 pestrou nabídku zvýhodněných rekreací, ať už ve smluvních rekreačních zařízeních, anebo ve vybraných lázeňských zařízeních.

Pro rok 2018 byla nově sjednána exkluzivní sleva ve výši 20% z ceny ubytování pro členy v Penzionu ADAM ve Vidlech u Vrbna pod Pradědem. Dále byla prodloužena smlouva s Hotelem DUO v Horní Bečvě v Beskydech, kde je pro naše členy sleva 15% z ceny pobytu, a rovněž i sleva při využití rekreačních chat Odborové organizace VEBA Broumov.
Mezi lázeňská zařízení, se kterými byly vyjednány slevy pro rok 2018 patří velmi oblíbené a vyhledávané Lázně Luhačovice a Lednice. Dále pak Lázně Slatinice, Karlova Studánka a Mariánské Lázně.

Snažíme se touto nabídkou přinést našim členům atraktivní a cenově zajímavou nabídku na dovolenou, relaxaci, či rekondici po práci. Věříme, že si z naší nabídky vybere každý. Jednotlivé nabídky jsou ZDE.

 

IV. zasedání Předsednictva svazu Nové odbory

.

Ve dnech 26. - 27. ledna zasedalo v Dolní Hedči předsednictvo svazu, které se sešlo v plném obsazení. Jednání se zúčastnili tři hosté z řad členských organizací svazu. Předsednictvo projednalo témata týkající se činnosti svazu, harmonogramu akcí, mezinárodní spolupráce, rozšiřování členské základny a rozšiřování portfolia benefitů. Součástí jednání byla také zpráva o mediálním plánu pro rok 2018 a plánu propagace svazu na stejné období.

Předsednictvo projednalo všechny došlé přihlášky ke členství a schválilo přijetí další členské organizace, a to METRIE Loštice. Na programu této části jednání byla rovněž problematika právní a další pomoci spojené s plněním podmínek pro vstup do svazu, přičemž bylo konstatováno, že zájem ze strany samostatných i jinde svazově organizovaných zájemců vykazuje stoupající tendenci.

Předsednictvo vzalo na vědomí informace předsedy a místopředsedkyně o schůzkách a jednáních, které se konaly v uplynulém období a plán rozvoje spolupráce se širším odborovým a občanským hnutím, neziskovými organizacemi a zástupci mediální sféry, a to jak na národní, tak i na mezinárodní úrovni. Úroveň těchto styků naznačuje vytvoření silné platformy, která má potenciál oslovení široké veřejnosti.

Předsednictvo vyslechlo zprávu místopředsedkyně o schválení projektu celoročních aktivit svazu, který bude podpořen Nadací Rosy Luxemburgové. V oblasti benefitů došlo k rozšíření nabídky možností rekreačních a lázeňských pobytů, které jsou členům svazu k dispozici za speciálně vyjednaných podmínek.
Předsednictvo svazu konstatovalo, že svaz zodpovědně plní své poslání a je svým členům pevnou záštitou.
(SNO)

 

Spolupráce s Nadací Rosy Luxemburgové – rozvoj vzájemných vztahů

.

IMG 9891Vedení našeho svazu se v polovině ledna setkalo s hlavními představiteli Nadace Rosy Luxemburgové, aby společně prodiskutovali možnosti spolupráce v nadcházejícím období. Schůzky se zúčastnila ředitelka nadace Joanna Gwiazdecka, manažer projektů Jiří Silný a finanční manažerka Jana Valečková.

Místopředsedkyně svazu Xenie Kaduchová představila hlavní projektové aktivity pro rok 2018. V prvním čtvrtletí roku to bude bilaterální schůzka s představiteli dolnoslezské Solidarity a pracovní jednání  v širokém plénu zahrnujícím subjekty ekonomické a politické sféry o problémech, které aktuálně trápí česko-polský příhraniční region.

Nové odbory mají zájem o nastartování dialogu o další orientaci odborového hnutí v České republice. Tuto diskusi považujeme za klíčovou v situaci, kdy dochází k markantní proměně společenských, politických i ekonomických podmínek. Jakkoliv nepředpokládáme absolutní shodu, jsme připraveni takovýto dialog iniciovat.

Projektové aktivity Nových odborů završí ve druhé polovině roku velká akce pro širokou, odbornou i laickou, veřejnost, která si klade za cíl pokračovat v budování názorové platformy zahrnující celou škálu subjektů, institucí a především lidí, kterým není lhostejné, v jakých podmínkách žijí.

Aktivity našeho svazu, jejichž realizaci zajišťuje tým zkušených expertů, jsou pokračováním úspěšně nastartované spolupráce s Nadací Rosy Luxemburgové. Jsme přesvědčeni, že vzájemná podpora povede k rozvoji nastolených vztahů a jejich dalšímu prohlubování.
(SNO)

 

PF 2018

.

pf2018

 

Oznamujeme, že v období od 21.12.2017 do 5.1.2018 budou všichni zaměstnanci svazu čerpat zaslouženou dovolenou. Veškeré požadavky, dotazy, podněty a žádosti budeme vyřizovat následně až od 8.1.2018. Děkujeme za pochopení.

 

 

Kontaktní údaje

Svaz Nové odbory
Ptenský Dvorek č.100
798 43 PTENÍ
IČ: 052 14 874
DIČ: CZ05214874
Datová schránka: ica7eus

Mobil:   736 512 973
E-mail: sekretariat@noveodbory.cz