Zaměstnavatel nemá právo žádat odtajnění jmen odborářů a z tohoto důvodu žádat o zrušení odborové organizace. Takové bylo včerejší rozhodnutí Krajského soudu v Ostravě reprezentovaného soudcem Vladimírem Janšou.

Soudním jednáním vyvrcholilo napětí mezi Odborovou organizací při Církevní konzervatoři Opava a zaměstnavatelem, Církevní konzervatoří zřízené Německým řádem Bailivia Čechy, Morava a Slezsko. Odborová organizace vznikla v reakci na zhoršující se podmínky zaměstnanců školy, kteří byli nuceni přistoupit na systém zaměstnání ve třech různých typech smluv – přímé pedagogické činnosti, nepřímé pracovní povinnosti hrazené formou autorského honoráře a Dohodou o provedení práce.

Ve chvíli, kdy se odborová organizace proti zaváděnému systému ohradila, pokusil se zaměstnavatel o její pacifikaci. Vyvíjel hrubý nátlak na zaměstance a využil i možnosti hmotných trestů, které zavedení nového systému odměňování připouští.
„Učitelé jsou zaměstnáváni na 50 procent úvazku a zbytek je hrazen autorským honorářem, který představuje samostatnou smlouvu a může být pedagogovi kdykoliv odejmut,“ vysvětluje předsedkyně odborové organizace Jitka Kimmelová a dodává: „Může se tak stát, že učitel přinese domů měsíční výdělek ve výši deseti tisíc hrubého.“

Kvůli zhoršujícím se podmínkám se odborová organizace obrátila na několik odborových subjektů, žádný z nich však její volání o pomoc nevyslyšel.

„Zaměstnavatel nám začal zadržovat i poštu, která chodila na nahlášené sídlo odborové organizace shodné se sídlem zaměstnavatele,“ vzpomíná Jitka Kimmelová. „Posledním dopisem, který jsme dostali, byl leták Svazu Nové odbory, který zval ke spolupráci. Neváhali jsme a svaz oslovili. Byl to jediný odborový svaz, který se za nás nejen postavil, ale také účinně a profesionálně pomohl.“

Naše členské organizace vyjadřovaly svou podporu těžce zkoušeným kolegyním. Za všechny jmenujme Odborovou organizaci Krnovské vodovody a kanalizace, s.r.o. nebo Odborovou organizaci ORPA Lanškroun.

„Chtěl bych touto cestou podpořit členy Odborové organizace při Církevní konzervatoři v Opavě v jejich právoplatném úsilí a snaze spolupracovat se svým zaměstnavatelem. Z našeho pohledu je tento útok na odbory opravdu hanebný.“ Jiří Toporský, předseda

„Jménem odborové organizace OPRA Lanškroun Vám vyjadřuji plnou podporu. Pevně věřím ve Váš úspěch při soudním líčení.“ Michal Kovář, předseda

„Velice si ceníme úžasné podpory Svazu Nových odborů, jejich pomoci a právní podpory, bez které bychom určitě tento soudní spor nedokázali vyhrát,“ říká jménem všech členů své odborové organizace předsedkyně. „Jasné stanovisko soudce Vladimíra Janši, který potvrdil, že i odborové organizace s tajnými členy jsou naprosto legitimní a zaměstnavatel je musí akceptovat, je pro nás povzbuzením v další činnosti. Věřím, že naše společné vítězství může pomoci i dalším organizacím a srdečně je zveme do našeho středu,“ uzavírá Jitka Kimmelová.

Útok na samotnou podstatu existence odborů neunikl pozornosti médií. Česká tisková kancelář se své zprávě věnovala nejen výsledku soudního řízení, ale také tomu, co bylo spouštěčem celého konfliktu – mzdovému řádu nastavenému zaměstnavatelem (ZDE). Česká televize přinesla zprávu v sekci nových médií (https://ct24.ceskatelevize.cz/regiony/2877962-soud-zamitl-navrh-na-zruseni-odboru-opavske-konzervatore-jmena-clenu-pry-odbory) a podrobnou reportáž v rámci Událostí v regionech (9. minuta, 12 vteřina, https://www.ceskatelevize.cz/ivysilani/10122978233-udalosti-v-regionech-ostrava/419231100030724-udalosti-v-regionech)
(SNO)

Naše členská Odborová organizace při Církevní konzervatoři Opava, čelí bezprecedentním útoku ze strany zaměstnavatele, u kterého působí. Jeho chování, kdy zaměstnancům vyhrožuje propuštěním, nevyplácením odměn za odvedenou práci nebo svévolným snížením úvazku, nese, dle našeho názoru, všechny známky porušování svobody sdružování a shromažďování.

Naše členská odborová organizace vznikla jako obrana zaměstnanců proti šikaně, bossingu a svévolnému porušování školského zákona ze strany zaměstnavatele, Církevní konzervatoře zřízené Německým řádem Bailivia Čechy, Morava a Slezsko.

Zaměstnavatel vyvíjí hrubý nátlak na zaměstnance s cílem znemožnit odborové organizaci výkon práv dle Zákoníku práce a Českou republikou ratifikovaných mezinárodních úmluv a soudní cestou se domáhá jejího zrušení.
Vyjadřujeme plnou podporu naší členské organizaci a jsme připraveni její zákonná práva a zájmy tvrdě hájit.
Soudní líčení se bude konat zítra, 24. července v 8.30 u Krajského soudu v Ostravě. O jeho průběhu budeme informovat.
(SNO)

Kolegové, odboráři, přátelé,

nastává jedno z nejoblíbenějších období v roce, doba horkých letní dnů, sladkých prázdnin a vytoužených dovolených. Každý z nás má právo na zasloužený odpočinek a načerpání nových sil a velmi bychom si přáli, aby toto právo zaměstnavatelé plně respektovali.

Také vedení našeho svazu čeká letní zvolnění, zároveň však také spousta úkolů, které jsme si vytýčili na Mimořádném shromáždění konaném 17. června v Olomouci. A tak se i v době letních dovolených sejde Předsednictvo spolu s Dozorčí radou, aby společně připravili podmínky pro další chod svazu.

Jedním z důležitých úkolů bude příprava zářijového setkání v Ludvíkově, na kterou tímto znovu zveme všechny naše odboráře. Těšíme se, že se setkáme nejen s těmi, kteří přijedou na celý pobyt, ale také s těmi z vás, kteří se nemohu zdržet déle.

Přejeme Vám všem příjemné prožití léta, bohaté zážitky z cest tuzemských i zahraničních a vydatný odpočinek.
S nástupem podzimu se těšíme na setkání a další společnou práci.

Předsednictvo a Dozorčí rada